{"id":33382,"date":"2011-01-21T00:00:00","date_gmt":"2011-01-21T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/marqalicante-admin.qwair.com\/2011\/01\/21\/entrega-de-los-primeros-premios-telefonica-ability-awards\/"},"modified":"2011-01-21T00:00:00","modified_gmt":"2011-01-21T00:00:00","slug":"entrega-de-los-primeros-premios-telefonica-ability-awards","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marqalicante-admin.qwair.com\/es\/entrega-de-los-primeros-premios-telefonica-ability-awards\/","title":{"rendered":"ENTREGA DE LOS PRIMEROS PREMIOS TELEF\u00d3NICA ABILITY AWARDS"},"content":{"rendered":"

17 de enero de 2011<\/strong><\/span><\/p>\n


Imagen de los finalistas<\/span><\/em><\/p>\n

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En noviembre, el Patronato de los Premios seleccionó a 48 empresas finalistas de las 273 que se presentaron inicialmente. Durante todo el proceso, que se inició el pasado mes de abril, se ha contado con la supervisión y el apoyo de PwC España.<\/p>\n

El MARQ, que participaba en la categoría Accesibilidad, fue el único museo que alcanzó la fase final, otorgándosele un Diploma acreditativo y siendo reconocido en el Informe de buenas practicas emitido por PwC España.<\/p>\n


Entrega del diploma acreditativo a D. Josep Albert Cortés, gerente de la Fundación MARQ<\/span><\/em><\/p>\n

Los Telefónica Ability Awards han premiado en esta primera edición a las siguientes empresas y entidades:<\/p>\n

En las tres Categorías Absolutas, los ganadores son Repsol, como Mejor Gran Empresa Privada, Hotel Entremares como Mejor Pyme y Aena, en la categoría de Mejor Institución Pública.<\/p>\n

En las Categorías Principales<\/u><\/strong> se premian seis iniciativas diferentes:<\/p>\n

Compromiso de la alta dirección y liderazgo de los empleados<\/strong>, premio que reconoce a la entidad que mejor ha integrado en su estrategia a personas con discapacidad, y que ha ganado la empresa palentina de alimentación Grupo Siro<\/strong>;<\/p>\n

Reclutamiento y selección,<\/strong> premio que reconoce a la organización que se preocupa activamente por la selección y atracción de personas con discapacidad, categoría en la que ha resultado ganadora MRW<\/strong>;<\/p>\n

Accesibilidad,<\/strong> premio que reconoce a la entidad que proporciona el entorno más seguro, cómodo y accesible en sus instalaciones, y que ha ganado Sanitas;<\/p>\n

Orientación a clientes<\/strong>, premio que reconoce a la entidad que destaca por desarrollar productos y\/o servicios dirigidos a personas con discapacidad, que gana el Ayuntamiento de Ávila;<\/p>\n

Desarrollo profesional y formación<\/strong>, premio que reconoce a la organización que garantiza que cada empleado tiene las mismas oportunidades de formación y promoción, categoría en la que vuelve a resultar ganador el Grupo Siro;<\/p>\n

Prevención y retención<\/strong>, que reconoce a la entidad que destaca por establecer los medios necesarios para prevenir la discapacidad sobrevenida y conseguir la retención de los empleados que adquieran una discapacidad permanente, cuyo premio recae en Capgemini<\/strong>.<\/p>\n

Los ganadores de esta primera edición recibieron de manos de Su Majestad la Reina una escultura del artista irlandés Shane Holland.<\/p>\n


Imagen de los ganadores<\/em><\/span><\/p>\n

Los ganadores han sido seleccionados por el Patronato de los Telefónica Ability Awards, formado por el presidente de Telefónica, César Alierta, y una treintena de personalidades entre las que destacan los ministros de Presidencia, Ramón Jáuregui, Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, e Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián; la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, y representantes de empresas, Universidades, sindicatos y asociaciones vinculadas al mundo de la discapacidad, como CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), ONCE y Fundación ONCE.<\/p>\n


Arriba\/ Patronato de los Telefónica Ability Awards<\/font><\/em>
Abajo\/ Mesa  del acto de entrega de premios<\/font><\/em><\/p>\n

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